国家税务总局：午间沙龙活动

　　该活动是利用司内青年干部的午间业务休闲时间，在不影响正常工作前提下，定期组织青年干部进行思想交流，分享学习、工作和生活经验，并适时邀请嘉宾参与，促进青年干部在思想的碰撞和交融中共同成长进步。为保证活动效果，团支部创造性的运用了“线上”＋“线下”的活动模式，借助座谈及网上同步沟通的方式，实现活动覆盖面100％；实行“事前明确交流主题、事中积极引导交流、事后及时推送成果”三步骤，确保每次交流活动都做到准备充分、主题明确、有的放矢；同时，团支部还制定了既灵活机动、又常态规范的活动机制，即在确保每月开展一次活动基础上，交流内容不拘一格，活动时间灵活机动，青年干部自主参与，专人负责活动落实，全方位使交流主题贴近青年干部所急、交流平台为青年干部所用，交流成效被青年干部所需。

　　自“午间沙龙”运行以来，我们围绕青年干部思想建设，业务工作，身心健康，学习成长等各个方面，成功开展了10余期对话交流活动，在这里，我们搭建了青年团员和领导干部直接沟通的平台，司领导和机关党委有关领导在4次活动中与青年干部进行了亲切交谈；在这里，我们收获了寄语与期望，参与嘉宾以实际经历鼓励青年干部勤学、实干、担当、开拓；在这里，我们为入围领军人才冲刺，专门召开了别开生面、阵容强大的模拟面试活动；在这里，我们将根扎在基层，分享青年干部在“基层调研 情系民生”活动中感受的沉甸甸的社会责任…在这里，我们欢笑，我们成长，我们学习，我们交融，在一次次的活动中，在全体青年干部的踊跃参与下，“午间沙龙”已不仅仅是一个对话沟通的平台，而成为督察内审司全体青年干部坚定理想信念、加强自身建设、收获友情欢乐，增强使命感和责任感的全新舞台。