在信息技术高速发展的当代，新媒体已广泛应用到教育、科技、文化、娱乐、新闻等多个领域，深度影响着人们的工作和生活。如何利用新媒体更好地为青年服务，成为当前共青团工作的一个重要课题。作为面向青年干部的综合性刊物，团刊是组织联系青年、教育引导青年、服务维护青年的重要阵地和抓手。财政部机关团委经过多次调研、广泛征求意见，抓住了新媒体中微信所独有的覆盖范围广、传播速度快、易使用掌握、深受青年同志欢迎等特点，利用微信平台建设电子团刊“财青·微团刊”，使其成为财政部机关开展青年工作的新载体、新平台，取得了很好的成效。
一、目标定位—打造“四新”阵地
财政部机关团委紧扣新媒体的时代特征和当前青年工作的新形势新任务，密切结合工作实际，精心设计“财青·微团刊”微信公众平台，立足建设“财政青年自己的家园”，面向全部青年开展交流信息、展示风采、分享故事、弘扬正能量，力争使其成为思想引领、成长服务、工作创新和风采展示的“四新”阵地：打造思想引领新阵地、打造成长服务新阵地、打造工作创新新阵地、打造风采展示新阵地。
二、主要做法—多措并举营造品牌格局
（一）科学设计工作方案。创建财政青年自己的团刊，一直是财政部机关团委多年的工作设想。突破传统印刷品刊物的制约，发挥微信这一新媒体的优势，实现二者完美结合、优势共享，是微团刊成功的关键。为此，部机关团委进行了多次研究，并抽选办公厅、机关党委、财经出版社、科研所等多个单位的青年骨干组成工作团队，从多个角度对方案进行设计。经过缜密的设计策划，最终确定了“服务财政青年群体、讲述财政青年自己的故事、建成财政青年自己的家园”这一宗旨，努力打造“四新”阵地。微团刊采用“专题+快讯”相结合的模式，以专题为主干：每月主打一期，或是优秀基层青年组织的专题介绍，包括单位领导寄语、青年风采、团工作品牌活动介绍等；或是五四青年节、建党节及其他重要青年活动宣传。以快讯为枝叶：在两期专题之间不定期刊发几篇通知、信息快报、精美散文等。这样既有每月打造的文化大餐，让青年朋友们翘首以盼，又有经常性的文化小品不期而至。
（二）内外兼修扩大覆盖面。对于微信公众平台来讲，传播效果与关注人数紧密相关。为了扩大微团刊影响、增强知名度和关注度，机关团委一方面提高微团刊质量，以丰富的信息内容和精彩的设计吸引人；另一方面，利用多种渠道吸引青年干部关注。专门设计了创刊海报在部内张贴，向基层青年负责人发出通知引导青年干部关注，在财政部官方微信号上进行推介。通过多种措施，目前关注人数已达1105人，实现了部机关和直属单位43个基层青年组织的全覆盖。
（三）建立机制激发动力。为确保微团刊工作常态化、机制化开展，财政部机关团委将微信工作纳入了全部基层团组织工作考核，作为衡量工作成效的一项重要指标。安排专人统计团刊文章刊发量，并定期对各青年组织进行排名，以此调动工作积极性。同时，将刊发文章的成绩作为评选年度红旗团组织的重要指标。通过多种措施激励各基层团组织和财政青年踊跃投稿。
三、运行成效—开展顺利广受好评
自微团刊运行半年多以来，微团刊共创建了21个板块，涉及团员青年工作、学习、生活、娱乐等多方面，关注度不断提高，受到各方好评。在工作之余和休息时间静下来阅读一下微团刊，品味一下文字中流淌的优美，已越来越成为财政青年的兴趣和习惯。