五四主题访谈会现场
学院领导和有关部门负责人同主题访谈活动嘉宾及工作人员合影
5月3日下午，国家行政学院举办五四青年节“学习·传承·创新”主题访谈会。院党委委员、院纪委书记、机关党委书记杨文明出席并讲话。各部门负责人和青年教职工近200人参加了活动。
此次活动以“学习·传承·创新”为主题，着眼于“向前辈学、向先进学、向身边学”，通过组织青年教职工对部分离退休老同志和入院时间较长的部门负责人进行访谈的形式，使青年们有机会和老一辈学院人近距离、面对面地接触，对青年人来说是一次宝贵的学习机会。现场访谈会邀请了政治学教研部教授徐鸿武、培训中心主任邵文海和机关党委巡视员刘雅作为主要嘉宾，围绕“变化”、“第一次”、“特色”、“质量”、“快乐工作法”、“70、80、90”、“梦”等7个关键词，与大家分享他们的人生经验、生活感悟与心路历程，畅谈学院的昨天、今天与明天，共话学习、传承与创新。
文明同志首先代表院党委，向广大青年教职工致以节日的问候和美好的祝愿。他充分肯定了此次活动取得的成效，认为这是一个对青年进行教育的新方法和载体，值得提倡。他把老一辈学院人的创业经历和拼搏精神概括为三句话：一是锲而不舍，二是顽强拼搏，三是大胆创新。希望学院团员青年把老一辈的接力棒接过来，传下去，特别是把他们的宝贵精神财富继承下来，发扬光大，把学院事业不断推向前进。
文明同志还对团员青年提出三点希望：一是关于使命。当前学院的发展方向很明确，就是建设有特色高水平国际一流的行政学院，大家要共同努力，承担起我们的使命，向国际一流的目标冲锋迈进。二是关于梦想。要处理好中国梦、学院梦和每个人的梦想之间的关系，把它们统一起来。更重要的是，每个团员青年都要从现在做起，从自己做起，从小事做起，在脚踏实地的苦干中实现梦想。三是关于素质。广大青年不断提高自身素质，既是个人发展的需要，也是学院事业发展的需要。青年人要按照德才兼备的标准来要求自己，不仅在能力方面加强锻炼，还要加强群众观念、集体主义和团队意识的培养。文明同志还要求各部门领导把培养青年成长成才作为部门长远发展的重要举措，把握青年成长规律，加强对青年的教育和管理，同时也要耐心引导。机关党委和团委要进一步发挥职能作用，团结教育青年教职工，使他们在学院的事业发展中更好更快地成长。
此次“学习·传承·创新”主题访谈活动历时两个月，学院团委组织了近30名青年教职工，对11位离退休老同志和来院工作时间较长的部门负责人进行了访谈，访谈录音文字稿超过20万字，录像视频总时长超过20个小时，并把访谈文稿汇编成册。教务部、考评中心等部门青年工作小组也分别邀请了本部门来院工作时间较长的领导同事进行座谈交流。现场访谈会还开启了短信互动平台，在参会领导中进行了“您眼中的学院优秀青年”现场调查，受到了与会人员的欢迎和好评。
学院青年教职工表示，通过此次访谈活动，对老一辈学院人，对学院的创建和发展历程，都有了更深的认识和体会，对于自身的责任感和使命感也更加清晰，要在今后的学习和工作中自觉践行和弘扬老一辈的优良传统作风，在学院事业发展中贡献力量、成长成才。
